公司不发工资向法院起诉需要写哪些证据

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• 问公司不发工资，多久可以向法院起诉
  

  随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问追债律师向法院起诉需要哪些证据
  

  债权人向法院起诉追债需要以下证据材料：借据、收据、借据等债权证明；以及视听资料、电子数据、证人证言等能够证明借贷法律关系的证据，如转账记录、聊天截图等。

• 问我借钱不还向法院起诉都需要哪些证据才能起诉
  

  起诉对方不需要借钱的证据： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据，如债权人、债务人身份证件、户口簿等； 2、证明贷款关系的证据，如贷款合同、借据、聊天记录等。 3、诉讼请求金额的计算依据，如银行转账记录。

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