当月离职社保都要自己承担吗

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• 问交社保自己承担多少
  

  1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

• 问自动去职后单位交的两个月社保自己要承受吗
  

  劳动者能够主张经济赔偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者交纳社会保险费的，劳动者能够解除劳动合同（或称辞工）。按照《劳动合同法》 第四十六条 第一项限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的； (二)未及时足量支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的； (四)用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的； (五)因本法 第二十六条 第一款限定的情形招致劳动合同无效的； (六)法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。 第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。

• 问如果我们不离职，保险就要自己承担
  

  指的是在劳动合同关系中，公司说原告不离职的话就只能员工自己买保险吗问题不是很清楚，但是根据劳动合同法的规定，公司为员工购买社保是义务，从员工入职公司起，公司就应该为员工购买社保。

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