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第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。第九条在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。第十条军官符合下列条件之一的，每年休假40天：（一）部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上（含本数，下同）地区，但本人常年在上述地区流动执勤的；（二）在青海海拔3000米以下（不含本数，下同）地区工作的；（三）在边防一线连队工作的；（四）战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。第十一条在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的，每年休假60天；服现役满20年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天；服现役满25年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。
《劳动法》动法中没有明确规定，一般规定在省市人口和计划生育条例中，其性质是地方政府发布的地方法规，以北京为例，人口和计划生育条例第十八条、机关、企业事业单位、社会组织等组织女职工，除享受国家产假外，享受30天的生育奖励假，配偶享受15天的陪产假。
丧假持续3天。丧假是指国有企业职工的直系亲属死亡时，根据原国家劳动总局和财政部的规定，企业应当根据具体情况给予职工1至3天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母和子女。
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