拖欠员工工资多长时间是违法的？

大家都在问查看更多

• 问工资拖欠多长时间才是违法的
  

  用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付工资。工资发放的时间法律没有明确的规定，但都应当按月发放，超过公司一般的工资发放期限即为拖欠工资，是违法的。 　　《劳动法》 　　第五十条 　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　第九十一条 　　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问拖欠工资多长时间算是违法
  

  按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。如果企业拖欠工资，可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。

• 问拖欠农民工工资多长时间是违法的
  

  只要拖欠工资就是违法的，不论拖欠多久都违法。 根据我国《劳动法》规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天没有支付工资的，就构成拖欠工资，就是违法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工资拖欠多久才是违法的

  963人已观看

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,361人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,173人已观看

• 1'13
  员工工资拖欠怎么办

  1,206人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠员工工资多长时间是违法的

  111人已浏览

• 
  拖欠员工工资多长时间违法

  207人已浏览

• 
  拖欠员工工资多长时间会违法

  87人已浏览

• 
  工资拖欠多长时间是违法的

  1,505人已浏览