相关问答
失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:...
用人单位辞退劳动者,用人单位依法给劳动者缴纳失业保险金满一年以上,劳动者可以办理失业保险金领取。通常需要到就业局(各地可能略有差异)办理手续...
大家都在问查看更多
失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
领取失业保险金的条件: 1、非因本人意愿中断就业; 2、按照规定缴纳失业保险费满1年; 3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求;对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记,办理申领手续,所须材料:1、终止或解除劳动关系的证明;2、本人身份证复印件;3、《就业登记证》; 4、《职工养老保险手册》等。
1、要有终止或解除劳动关系的证明,并且是非因本人意愿中断的就业。 2、有本人身份证复印件、就业登记证以及职工养老保险手册等。 3、除了以上条件,还需要按照规定缴纳失业保险费满1年,办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,428人已浏览
245人已浏览
139人已浏览
148人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询