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各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时,结合参保职工个人工资总额,确定2014年度参保职工的缴费基数,但最低不得低于2013...
最近几年的数据:2015年:上限16353元,下限3271元;2016年:上限17817元,下限3563元;2017年:上限19512元,下...
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根据山西省社会保险局公布:2011年度,全省城镇单位在岗职工平均工资为39903元(此数据依申请公开)。从2012年1月至12月,职工本人2011年度月平均工资收入低于2011年度全省在岗职工月平均工资60%的,以1995元作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高于2011年度全省在岗职工月平均工资300%的,以9976元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。
2010年社保缴纳基数,在佛山大概是: 养老保险:单位10%、个人8%;医疗保险:单位6%、个人2%(非本市户籍的可选择个人不缴费);失业保险:单位0.5%、个人0.5%(农村户籍的个人不需缴费);生育保险:单位0.5%;工伤保险:按行业分类,一类0.45%、二类A0.75%、二类B1.125%、三类1.5%,个人不需缴费。
社会保障支付基数的调整涵盖了企业职工基本养老保险、基本医疗保险和补充医疗保险、失业保险和生育保险四种保险。其中,企业职工基本养老保险支付工资下限保持2906元不变,上限提高至18213元。基本医疗保险和补充医疗保险的支付基数从2620元提高到2890元,门诊基本医疗保险的支付基数从2600元提高到2800元。失业保险支付和生育保险支付工资上限提高至每月16197元,下限保持不变或1510元。
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