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晚育津贴夫妻双方只可一方申领,建议谁的基数高谁申领。(具体基数请咨询公司人事,他们一般都比较清楚)。晚育津贴也就一个月的基数。比如说你们公司...
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各地社保生育津贴的到账时间不同,一般情况都是在30天内到账,最长不超过90天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
一、随时关注公司职工安置方案二、根据劳动法及相关法律规定对于单位依法应当缴纳的相关保险费用可以起诉要求单位补缴,由此引发的相关滞纳金应该由单位承担三、依据劳动法及企业职工生育保险试行办法的规定,女职工生育后可以携带相关手续到当地社会保险机构领取生育津贴和生育医疗费用,而在本案中单位没有为你夫人缴纳生育保险金,那么该笔费用应该由单位承担。
第五章奖励与社会保障第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的,与已婚者享受同等住房待遇。 陕西省人口与计划生育条例
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