单位可以给员工办理医保吗

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• 问单位可以只给员工交养老保险吗
  

  不可以，单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《中华人民共和国社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

• 问单位给员工补交养老保险可以吗
  

  劳动关系持续存在期间，使用者未向劳动者缴纳社会保险的，可以向使用者开设社会保险账户地区的社会保险审计投诉，进行补充。养老保险补缴因户口性质，补缴有所差别。农村户口的，到2011年7月为止的养老保险不能补充，2011年7月社会保险法实施后，可以补充。城镇户口的，不受上述时间限制。

• 问用人单位不给员工买社保可以吗？
  

  单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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