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浙江省工伤五级伤残一次性解决可以赔偿多少钱?

2022-07-13
1、医疗费, 2、住院期间的伙食补助费, 3、康复治疗费, 4、需要辅助器具的还有辅助器具费, 5、工伤治疗期间的工资, 6、有护理人员的还有生活护理费, 7,一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资 8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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