非法同居特征具体有哪些-法师兄

1、非法同居关系的主体是未婚男女。 2、非法同居关系的男女双方具有缔结婚姻，长期共同生活的目的。 3、非法同居关系的男女双方具有公开的夫妻名义和长期共同生活的形式，并为群众所公认。 4、非法同居关系，违反了民法典的规定，既违反结婚的形式要件，也有一部分违反结婚的实质要件，属于违法婚姻。

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(一)未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金; (二)通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传; (三)承诺在一定期...

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1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与...

一、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资；有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格。二、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。三、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人。四、以合法形式掩盖其非法集资的实质。为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人（受害人）签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。

1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格 2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。 3、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人。 4、以合法形式掩盖其非法集资的实质。为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。

（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关，企业事业单位，社会团体和私人雇主等；另一方是劳动者本人。（2）劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为作为劳动合同标的，要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动，劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。（3）劳动合同一般有试用期规定：中国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、第19条规定，劳动合同可约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。（4）劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程：劳动力有自然老化的过程，劳动力有自己再生产的特征。劳动者自身老化的需求和劳动能力再生产的需求都需要通过劳动者的劳动来满足，因此成为劳动合同不可或缺的内容。（5）劳动合同的目的是实现劳动过程，而不是支付劳动成果：劳动合同的目的是确立劳动关系，实现劳动过程。（6）劳动合同履行中的属性和非强制性：劳动者实施劳动行为时，必须按照使用者的时间安排，按照使用者的要求完成劳动过程，必须接受使用者的指示。但是，需要强调的是，劳动者的人身不能强制。（7）劳动合同权利义务的持续性：劳动合同权利义务的持续性源于劳动者劳动力再生产的自然属性。这种持续性表现在两个方面：①在劳动合同的有效期间，即使劳动者没有向使用者提供劳动，在一定条件下也有向使用者提供劳动报酬的要求权，使用者有义务支付劳动报酬②劳动合同终止或解除后，使用者对劳动者负有相应的责任。（8）劳动合同内容的法定性：合同的基本意义在于当事人双方的合，这在劳动合同中也是一样的。不同之处在于动合同的内容更具法定性。