社保中工伤保险怎么处理

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• 问社保中工伤保险标准
  

  社保中的工伤保险的认定，根据第三章的规定，整理归纳如下： 一、认定人：单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。 二、申请人：受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。 三、申请期限： 1、用人单位应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定； 2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。 四、申请工伤认定应交的材料： (一)、工伤认定申请表； (二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书)； (四)、其他。

• 问工伤保险到社保局怎么办理
  

  在社会保障局工伤保险处理流程：公司将材料带到社会保障局申请；材料审核；开立符合材料的公司账户；为员工申请保险；给出处理结果。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的总工资和费率支付工伤保险费，劳动者不支付。

• 问社保中军人工伤保险怎么报销
  

  省市住院按80－95％结算，门诊按普通员工医疗保险待遇。1、根据《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优惠条例》，残疾军人主要受到以下待遇：劳动成病基本丧失劳动力的，由原征集地或直系亲属居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接受配置。2、最新规定，经区政府同意，二等乙级以上革命残疾军人，属于企业和乡镇，加入我区企业退休干部医疗保险。属行政事业单位的，医疗待遇按原渠道解决。3、在企业工作的二级以上革命残疾军人的医疗保险费由所属企业支付。企业无法承担的，乡二级以上革命残疾军人的医疗保险费由区财政负责每月向区民政局支付。

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