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做伤残鉴定能达到几级,要结合具体的受伤情况,然后申请伤残鉴定才能确定的。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动...
身体各部位骨折愈合够无功能障碍或者有轻微功能障碍的,符合工伤十级鉴定标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5...
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职工在进行工伤鉴定时达不到伤残等级,仍然可以获得以下赔偿:停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费;其他。
伤者的情况最少都是九级,严重的话可能达到七级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本规则。5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;14)3个及以上节段脊柱内固定术;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
职工发生工伤,必须经过认定工伤,认定工伤之后,就可以享受工伤待遇,治愈之后进行伤残鉴定,达到伤残等级的,根据伤残等级进行赔偿,没有达到伤残等级,是没有赔偿的。和单位缴纳工伤保险无关,单位即使不缴纳工伤保险,也应该按照工伤保险条例规定执行,只是费用要单位承担,没有达到伤残等级的,只报销相关治疗费用,停工留薪期间,工资照发。住院期间,发给伙食补助,需要护理的,单位解决护理问题
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