相关法规
相关问答
既然是入股,就说明公司是股份制,遇事你们应该和股东商量,根据入股份额来分红,来决定在公司的话语权和收益的大小。在入股以前,首先必须考核该公司...
同时持有一只股票的占比达到公司股份的5%可以的 不过交易所还是把你所有持有的股票,是没有关系的 如果资金上亿,归结在你的股东帐号下 如果资金...
大家都在问查看更多
现在入股是不是合适需要根据具体情况确定,你应该最清楚。至于以后你需不需要承担责任,要看你的出资是否倒位,如果出资倒位,又没有抽逃资金,那么,你无需再承担公司的债务的责任。大股东能否与你解除合作关系,这要看公司章程是如何规定的。因为你说的情况不是特别明确,无法给你更详细的解答,如果可能的话,最好到我们所来当面咨询。
1,你的意思应该是“法定代表人”变更。2,“原法定代表人的债权关系和现法定代表人没有任何关系的协议”,这个协议只在他们之间有约束力,对其他人没有任何约束力。实际上,这份协议在他们之间是否效力,理论界甚至都有争议,不过好在这个问题影响不大,你作为第三方,完全可以视其无效。3,原法人的债主找来或者通过法律途径,现法定代表人须承担责任。现法定代表人承担责任后,其可以向原法定代表人进行追偿。
工厂可以变更法定代表人和营业执照。工厂变更法定代表人是企业经营管理的需要,依据的是公司法及其相关法律法规,属于工厂自主权。按照国家工商局《企业法人法定代表人登记管理规定》,工厂变更法定代表人,必须同事进行营业执照的变更。工厂法定代表人变更,只是内部主要负责人的变动,承担工伤保险责任的是工厂并非法定代表人个人,根据《劳动合同法》三十三条规定,工厂变更法定代表人,不影响劳动合同的履行,不影响之前工伤认定的结果和应当承担的工伤保险责任。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
875人已浏览
4,380人已浏览
598人已浏览
684人已浏览
网友热门关注