17岁属于未成年用工吗

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• 问17周岁有未成年人保护法吗?
  

  很多人不清楚17周岁有未成年人保护法吗，具体来说是劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。不满十八周岁找工作之所以被拒，主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人，其行为要经过监护人确定才能发生法律效力，再者有些岗位是限制使用未成年人的。

• 问17周岁未成年写欠条有效吗
  

  看欠款事由是否合法，如果欠赌资，欠条无效，如果欠毒资，欠条无效，如果欠嫖资，欠条无效，欠条上应当写欠款事由，事由合法，欠条有效，事由违法，欠条无效。十七岁的未成年人，刑事犯罪可以减轻处罚。十七岁的未成年人，民事责任要承担或其监护人承担。即使是十岁的孩子，损害了别人的身体或财物，需要赔偿，也要承担赔偿责任，不管打没打欠条，其监护人都要赔偿。民事责任不因未成年而免除。

• 问17岁未成年可以住在一起吗
  

  十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签定的合同是有效的 如果此人是限制行为能力人，则根据我国相关的法律规定：限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

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