工伤事故死亡赔偿项目及标准-法师兄

劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害，导致死亡的，主要赔偿项目包括抢救医疗费、交通费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等费用。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。供养亲属抚恤金分如下情况，配偶抚恤金为工亡职工本人工资×40%/月，其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资×30%/人/月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。如果还有不清楚的地方，可来电与我联系。

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（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金标准（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前...

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一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活...

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 6、停止享受抚恤金待遇的情形 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

标准如下：受害人死亡的，赔偿义务人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。除应当根据抢救治疗情况赔偿上面规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。一、死亡赔偿金通常情况下死亡需要分辨中的死者属于城镇居民，还是农村居民，城镇居民便依照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配，总共计算二十年时间;农村居民便依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配，总共计算二十年时间。二、被扶养人生活费1、被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁：不满18周岁的人员被扶养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)。2、扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年：18周岁—60周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×20年。3、被扶养人为六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年：60周岁—75周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×[20-(实际年龄-60)]年。4、被扶养人为七十五周岁以上的，按五年计算：75周岁以上被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×5年。三、精神抚慰金精神抚慰金的计算方式需要根据各省高院具体规定形予以主张，但最终确定数额都不会特别高。四、丧葬费的计算方式是依据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，然后总共计算六个月时间。五、其他合理费用当死者家属主张为办理相关丧葬事宜而支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用时，应当提供相关费用的凭证，且应当限制在相关合理范围内。