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【1】右手食指断了两节,不是工伤,不是交通事故,不是受到其他人的伤害等,可以去当时残疾人协会申请残疾等级鉴定。根据《人身伤残等级鉴定》可能构...
左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。 但如果是一手食指 2~ 3节缺失,则可以鉴定为九级伤残。 九、十级伤残的工伤待遇,可参阅《...
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职工工伤致右手食指断两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。16)一手食指2~3节缺失;
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。16)一手食指2~3节缺失;
根据你的描述,应该属于9级伤残。根据GBT16180—2014伤残鉴定标准的规定,十级伤残中第5条之标准:一手除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。而你是两根手指的断离,但又不是近侧指间关节断离,根据伤残等级升级的标准来说,身体两处不同部位的相同等级合并上升一级,所以应该是十级上升到九级(或许能达到8级也不一定)。我的只是推断,不能代表实际鉴定的伤残结果,
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