员工有权不签保密协议吗

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• 问餐饮店员工保密协议需要签订吗
  

  作为员工，为公司保密是应该的，辞职2年不能从事餐营行业，这是竟业，老板要给你年收入60-80%的补偿，如果没有，竟业条款还成立。

• 问保密协议与不签订保密协议的区别
  

  关于您的问题是这样的，如果被泄露该技术秘密是属于你的公司所有，利用你公司的商业秘密，在未征得你公司同意的情况下泄露出去，如给你公司造成损失，就属于是侵犯他人商业秘密的行为，应当承担赔偿责任。签订保密协议和不签订保密协议的区别在于：签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任，在一方违约时，法院可以就此违约条款直接判决赔偿数额；没有签订保密协议的，只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为，并且由于此行为导致用人单位的利益受到损失的，用人单位就可以要求侵权人承担赔偿责任。

• 问跟公司签保密协议没写保密协议有用吗?
  

  负有保密义务的个人，是不能拒签保险协议的。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动仲裁。

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