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员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下： 第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二...
第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层组织;(三)在乡镇、街道设...
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员工可以选择以下方法追究加班费：向劳动行政部门投诉；可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向当地人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工人这样追加班费： 1、员工可以与用人单位协商解决不支付加班工资的行为； 2、协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁结果不服的，向法院起诉； 4、或者向劳动行政部门投诉。
员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下： 第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、提请劳动仲裁到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。 根据我国法律规定，？用人单位要求加班而却又不给加班费的行为毫无疑问是违法的，而且还不得超法律规定的加班时间。以上便是为大家带来加班不给加班费违法吗的相关知识。若大家还有其他疑问亦或是其他问题，欢迎咨询。 以上就是ask.com小编为您整理的最新加班无补偿合法吗的相关内容。综上，加班无补偿当然是不合法的，如果用人单位不按时支付加班费的劳动者可依法申请仲裁。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的ask.com律师，我们将竭诚为您服务。
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