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工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支...
1、工资薪金所得包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等,工资薪金所得是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的工资...
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纳税总额包括17%的增值税、25%的企业所得税和5%的印花税。但是,如果是非居民企业,企业所得税的比例是20%。如果是个人,适用20%的个人所得税。
延迟履行金的种类:在我国目前的强制执行规范中,根据被执行人延迟履行行行为指向的对象,可以将延迟履行金分为1、金钱支付义务的延迟履行金。此类迟延履行金仅当执行名义所确定的给付标的物为以货币形式表现的一定数额的金钱时才得以适用。2、非金钱支付义务的延迟履行金。这种延迟履行金指向的义务内容是,实行名义确定的被执行人必须在一定期限内履行的支付金钱义务以外的义务,如交货、票据、搬迁住宅、退出土地、完成一定行为等。
1.工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 提示:奖金是指所有具有工资性质的奖金,免税奖金的范围在税法中另有规定。 2.不属于工资、薪金所得的项目包括: (1)独生子女补贴 (2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴 (3)托儿补助费 (4)差旅费津贴、误餐补助。 3.退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 4.公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税(区分劳动分红与股份分红的不同)。 5.对雇员免收差旅费、旅游费:按照“工资、薪金所得”项目征税对非雇员免收差旅费、旅游费:按照“劳务报酬所得”项目征税。以上是个人所得税的工资薪金的内容。 风险提示:企业在计算劳动者个人所得税时,涉及非全日制用工情形的,应当按每个月的总的工资薪金进行计算,而不是按每次支付的工资薪金计算税率。非全日制用工同时签订几个企业的,应当告知其自行缴纳税费。
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