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可以办理。根据新的管理规定,现在没有吊销的说法了,会被纳入异常经营名录。如果是营业执照已经被吊销的话。吊销企业法人营业执照,是工商行政管理局...
1.个体工商户营业执照是有效,是合法的. 2.申请经营旅馆业,应向所在地县级以上公安机关提出。公安机关受理申请后,应当派民警对相关情况进行实...
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是不可以进行正常营业的。根据我国《企业名称登记管理规定》这样做是违反国家规定的。预先核准的个体工商户名称在保留期内,不得转让,不得用于经营活动。
需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等,具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算,最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的,你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。
1、在未取得营业执照前在固定经营场所从事经营活动的,属于无照经营。若在市场检查中被发现,或者被举报,工商部门会按照无照经营查处取缔办法予以行政处罚。 2、若在市场检查中未发现,或者未接到举报,则没有问题。 3、个体工商户营业执照办理非常容易,而且很快的,所以没有任何必要在未取得营业执照前从事经营活动。
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