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1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。 3,公司有没有营业执照,不影响工...
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1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。 3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。 4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。 误工费,一次性伤残补助金,护理费,交通费,残疾辅助器材费,医药费等。
1.不经营也会被吊销执照。公司登记管理条例第六十八条公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照。企业法人登记管理条例第二十二条企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的,视同歇业,登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。2.不报税会被税务部门处罚3.不注销不年检最终会被工商部门吊销营业执照。企业年检办法第十条企业不按照规定接受年度检验的,由企业登记机关责令其限期接受年度检验。属于公司的,并处以1万元以上10万元以下的罚款。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业,以及其他经营单位的,并处以3万元以下的罚款。属于合伙企业、个人独资企业及其分支机构的,并处以3000元以下的罚款。企业在责令的期限内未接受年检的,由企业登记机关予以公告。自公告发布之日起,60日内仍未接受年检的,依法吊销营业执照。4.影响:企业法人法定代表人登记管理规定第四条有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人,企业登记机关不予核准登记:(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。
老板领取了营业执照才具备用工主体资格,司机也才能申请工伤认定。受伤职工或家属应当在受伤之日起30天至1年内向当地劳动部门申请工伤认定,如果认定为工伤了,再向劳动部门申请劳动能力鉴定,其中包括伤残等级鉴定,根据鉴定结果确定赔偿的数额,如还是协商不好的话,申请劳动争议仲裁。如果老板应当领取营业执照没领,属于非法用工,应当先向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队作出非法用工的行政处理决定,再申请劳动争议仲裁。如果是与老板个人的雇佣关系,可以直接向法院起诉老板承担雇主赔偿责任。
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