档案认定去年就要退休怎么办理

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• 问办理退休需要档案吗
  

  退休涉及当事人的人事档案，社会保障机构将根据劳动和社会保障部发布的19998号文件的精神或当地退休年龄识别方法和当事人档案的原始记录来定义具体的退休时间。当事人的人事档案涉及以下材料：1。自高中、技术中学及以后的学生身份档案，包括高中、大学学生登记表、毕业生登记表、多年成绩单、体检报告、高考志愿者、奖惩材料等。（部分地方将包括当事人高考试卷的一部分）、派遣证书等。；2、双方志愿者、党志愿者；3、员工登记表、积极分级表、资本调整表、职称评审报告、岗位聘任解聘文件、以往劳动合同等。

• 问档案丢失怎么办理退休
  

  1，尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3，以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄4，工作实务中，发生档案丢失且不找回情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分

• 问档案年龄有误怎么办退休
  

  以档案记载的出生年月为准，等到档案年龄到了，即可办理退休手续了 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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