工伤鉴定分左右手吗，工伤鉴定需要提供哪些材料-法师兄

工伤签定是不分左右手的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

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工伤鉴定需要提供哪些证明材料，工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提...

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不同类型的残疾评估是不同的。（1）司法鉴定应当由司法机关指定的鉴定机构坚定；（2）工伤残疾鉴定应当由协调地区（一般为地级市）的劳动能力鉴定委员会进行；（3）交通事故残疾等级鉴定应当在指定机构进行。残疾鉴定费用约4000元，残疾程度不同，费用不同，各地方也不同。工伤残疾鉴定所需材料如下：1。劳动行政部门出具的工伤鉴定通知书（原件））；2、员工因工伤残等级鉴定表（一式三份）需粘贴近期免冠照片，并单独附一张照片；

具体需要的材料是： (一)工伤认定申请表； (二)职工本人身份证明； (三)与企业存在劳动关系的证明材料； (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： 1、属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明； 2、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明； 3、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明； 4、因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明； 5、因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明。