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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规...
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特点不同: 1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任; 2、角度不同,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
只要和公司商量,能够返校。在校大学生实习,只签订了三方协议,你和单位的关系不隶属劳动关系,所以谈不上去职,和公司商量好就能够结束实习期。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,能够不签订劳动合同。
双方的意思都表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的。合同或协议一般只是名称,叫法的不同.只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效的。综上所述,按照合同定义,当事人之间签订的建立、变更和解除民事关系的协议就是合同。按照规定,合同生效的条件包括双方自愿签订、合同内容不违背法律法规等。我国对撤销合同的情形重新作出了界定。如果双方签署合同的时候存在欺诈、强迫等行为时,当事人一方可以提出撤销合同。
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