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根据《工伤保险条例》及相关规定,用人单位、职工、职工亲属和工会组织申请工伤认定时,应提供以下材料:1。工伤认定申请表。2、与用人单位有劳动关...
用人单位批准成立后,应当到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。第一次参加工伤保险的单位应当准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织...
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办理费用:不收费办理流程:1。补充医疗保险结算人员受理并验收收参保人员持有的相关信息是否齐全;2、境查询由补充医疗保险参保,打印受理表;3、随时查询基本医疗是否与医院结算费用。基本医疗与医院结算费用后,通知参保人员持相关材料办理结算手续;4、检查报销材料是否齐全,补充保险结算人员进入中心手动报销窗口结算费用;5、专人审核签字后,打印拨付费用确认单,根据拨付金额按权限报分管领导审批;6、本人签字确认,拨付金额由银行自动结转至个人存折(卡)。
一、补充医疗保险已参保,发生的住院医疗费用在参保期限内;二、能够提供报销所需资料,如住院医疗费用报销需提供出院证明等,门诊医生根据病情如实填写病情诊断、治疗项目、检查项目、药品名称(含用法)字迹清晰,处方规范。
【工伤保险报销流程及范围】 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料:工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
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