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1、与公司协商解决合同期满后不继续的自动解除,公司必须为你办理退休手续。包括结算工资、发行退休证明书、转移户口和文件等。当事人可以事先向公司...
公司不给办离职证明,员工私自刻章办理是属于违法的,是没有法律效力的。 一、如果员工辞职到期以后,公司不予办理离职证明,员工可以向当地劳动部门...
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辞职时,公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求其及时出具,否则向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则要依法予以赔偿。
双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
离职证明公司不给予,劳动者可以通过以下方式保护其权利:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。
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