关于合同条款中约定的补充协议的规定

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• 问关于劳动合同补充协议
  

  合同到期双方约定的情况下可以延期 第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

• 问购房合同中关于房屋产权变更的补充协议和赔偿条款的规定是怎么样的
  

  合同第七、第八、第九条中关于产权纠纷、规划设计变更的问题，空白处可以约定具体的补充内容，比如第七条如果存在产权纠纷给购房人造成影响的，只说明了开发商承担责任，但没有具体约定如果承担违约责任，购房人可以提出具体的解决方式及违约责任的承担方式。第八条规划变更也存在同样的问题，只说明规划变更要承担违约责任，但没有具体的承担方式，主合同这样规定，在诉讼当中对购房人非常不利，没有约定赔偿数额的计算方式实际上法院确定的赔偿额非常低，因此这里应明确赔偿的具体数额或计算方式。第九条是设计变更，对于设计变更导致退房的违约金应选择按贷款利率，而不是存款利率。另外开发商退房款的时间越短越好，最好不要超过30天。

• 问离婚协议中的补充协议中的补充协议中的孩子抚养权的约定是否有效？
  

  如果补充协议双方都签字了，一般是有效的。 协商不成，可以诉讼离婚。 如果对方有重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃行为，需要收集证据，可以要求对方承担损害赔偿责任，并要求多分财产。 孩子不满两周岁，抚养权归女方；孩子满两周岁不满十周岁，遵循对孩子成长最有利原则，决定孩子抚养权，孩子满十周岁，一般需要征求孩子意见。一方获得抚养权，另一方需支付抚养费，抚养费一般为固定工资的百分之二十到三十。

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