没签劳动合同老板不发工资要怎么办

大家都在问查看更多

• 问老板不发工资怎么办，没签劳动合同
  

  1、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 2、要注意提交认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系的下列凭证：(1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；(2)缴纳社会保险费的纪录；(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(5)考勤记录；(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等，均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。

• 问没签劳动合同老板不发工资怎么办
  

  1、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等，具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算，最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的，你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。

• 问没签劳动合同，老板不发工资怎么办
  

  拖欠工资可通过以下几种方法解决 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 但是，如果没有签劳动合同，你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,696人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,259人已观看

• 1'01
  老板少发工资怎么办

  1,985人已观看

• 0'47
  老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告

  4,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同老板不发工资怎么办

  251人已浏览

• 
  没签劳动合同老板不发工资怎么办？

  216人已浏览

• 
  没有签劳动合同老板不发工资怎么办

  353人已浏览

• 
  没有签订劳动合同老板不发工资怎么办

  229人已浏览