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可以要求用支付停工期间工资，医疗费用，构成伤残的还可以要求支付伤残待遇的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工...
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职...
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不给你的话，你可以到医院调取病案。只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 1、你必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料： (一)职业病诊断鉴定申请书; (二)职业病诊断证明书; (三)本办法第十一条规定的材料; (四)其他有关资料。
1、医疗机构的医疗诊断证明确实是需要出院后才能出具，况且该劳动者尚未医疗终结，故而不具备伤残鉴定的前提条件。用人单位申报工伤认定的期限为工伤发生之日起1个月内，劳动者申报工伤认定的期限为1年，所以工厂要诊断证明的目的不是工伤鉴定，而是进行工伤认定，为此你可到医疗机构请求出具初步诊治证明。 2、工伤认定及鉴定、赔偿坚持属地原则，分厂在天津就有天津劳动行政部门管辖，享受天津市标准赔偿。
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