劳动者怎样才能让自己可以有权力请求工会

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• 问劳动者可以自己组织工会吗
  

  有参加工会的权利。参加和组织工会是劳动者的一项基本权利。在中国职工有权参加和组织工会，但建立工会需要上一级工会批准。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。 根据《工会法》第三条，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十一条，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

• 问劳动者可以自己组织工会吗?
  

  有参加工会的权利。参加和组织工会是劳动者的一项基本权利。在中国职工有权参加和组织工会，但建立工会需要上一级工会批准。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。 根据《工会法》第三条，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十一条，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

• 问劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
  

  你自己要求解除劳动关系当然可以的！ 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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