成都社保缴费标准

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• 问成都市社保个人缴费标准
  

  我老家也是重庆人，老乡你好！现在的新规定是企业按工资总额20%、职工个人按本人工资8%缴纳基本养老保险费。具体你可以查一下成都劳动保障信息网。如果没有签订正式的书面劳动合同.对维护自己的权益会有一些麻烦。经济补偿的主要理由是解除劳动合同的原因在单位，所以，你最好是要求解除劳动合同（理由是单位违反约定），而不是简单提出辞职。

• 问求成都市职工社保缴费标准？
  

  1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

• 问成都目前社保缴费标准是多少？
  

  成都个人购买社保的缴费标准是多少？城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。注意：1、1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。2、对应的4个档次，1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，从6月起按47644元执行。

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