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1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
1、劳动纠纷的案件一般比较简单,自己学习一下相关知识,再有专人指导,对于劳动者申请仲裁要请律师吗问题,不需要请律师; 2、如果自己不具备学习...
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不论发生什么纠纷,在找中间人或有关单位调解时,一般都要双方当事人到场,三对六面,讲清事实,予以解决。就是起诉到法院,在第一审审判时,不管是普通程序还是简易程序,也要求双方当事人到庭,开庭审理。《仲裁法》第三十九条也规定,“仲裁应当开庭进行。”但此条又规定,“当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”也就是说,仲裁庭仲裁案件可以不开庭。它是“仲裁庭应当开庭进行”外的一种补充形式。 不开庭审理就是书面审理,在当事人及其他仲裁参与人不到庭的情况下,仲裁庭根据双方当事人提供的书面材料和证据材料,如仲裁申请书、答辩书、合同、双方来往函电等,以及证人、专家、鉴定人提供的书面证据材料,对争议案件进行审理,作出裁决。 《仲裁法》规定不开庭的的条件是“当事人协议不开庭”,这是不开庭的必须条件,也是唯一条件。没有当事人的协议,仲裁庭是不能不开庭审理案件的,它是尊重当事人意愿的体现。由于自愿原则是《仲裁法》最基本的原则,当事人自愿达成协议采取仲裁方式解决纠纷;当事人合意选定一个仲裁委员会对纠纷进行仲裁;当事人双方各自选定和共同选定仲裁庭的组成等都是基于当事人对所选定的仲裁委员会和仲裁员的信任和了解,这也是当事人协议不开庭的基础。《仲裁法》没有规定什么样的案件可以不开庭,但一般来说,对于事实清楚、情节不很复杂、争议不是很大的案件,可以不开庭进行审理。如果当事人双方对事实争议很大,相信当事人也无法达成不开庭审理协议。 不开庭审理的优越性在于:简化审理程序,加快审理案件的速度。使当事人的合法权益得到及时、有效地保护。当事人不需要到庭,减少了当事人因参加开庭带来人力、财力上的负担,有利于当事人集中精力搞好生产经营。不开庭审理,避免了当事人面对面唇枪舌剑的尴尬局面,不伤和气,有利于当事人之间的长期经济合作。所以,不开庭审理案件的方式,受到了有关当事人的欢迎。
1、劳动纠纷的案件一般比较简单,自己学习一下相关知识,再有专人指导,不需要请律师; 2、如果自己不具备学习的能力和条件,也没有专人指导,那么建议还是请律师,劳动仲裁诉讼免费,不过律师费需要自己出,毕竟律师付出劳动,应该得到劳动报酬; 3、如果申请人是农民工,可以到所在地的法律援助中心,申请法律援助,成功的话,中心会指派一名律师免费为申请人打官司; 4、法律依据《法律援助条例》 第六条律师应当依照律师法和本条例的规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,依法维护受援人的合法权益,接受律师协会和司法行政部门的监督。 第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
在我国,所有企业、事业单位的劳动合同关系都受我国劳动法约束,发生劳动合同纠纷,都应该先进行劳动仲裁,对仲裁裁决不服,才进行诉讼。从仲裁阶段开始,你就可以请律师作为你的代理人参加仲裁和诉讼,也可以不请律师。如果你不请律师,花费不会大的,可能在几百块钱之内。如果你请律师代理,那律师要按照有关规定收取代理费,对你的案子,每个阶段代理费应该在800元以上。
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