哪些情形可以认定为违法分包-法师兄

1，总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的。 2，建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的。 3，施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的。

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《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场...

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重婚是指当事人未解除前一个婚姻关系又与他人缔结婚姻的行为，包括法律上的重婚和事实上的重婚。法律上的重婚，是指当事人有配偶又与他人登记结婚，即...

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。员工发生工伤时，应先向当地劳动部门申请工伤认定，然后做伤残鉴定，要求单位给于工伤待遇，支付伤残赔偿金。如果单位不同意给付，就向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。假如单位没有交纳工伤保险，你有权要求单位按照工伤给于相关待遇，即所有的费用都要单位来承担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

非法分包包括以下几种情况：（一）分包工程发包人将专业工程或劳务分包给不具备相应资质的分包工程承包人；（二）施工总承包合同中没有约定，未经建设单位批准，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人。

判断是不是非法集资，则要看是否使用诈骗方法非法集资，具有下列情形之一的，可以认定为“以非法占有为目的”：r（一）集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；r（二）肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；r（三）携带集资款逃匿的；r（四）将集资款用于违法犯罪活动的；r（五）抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；r（六）隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的；r（七）拒不交代资金去向，逃避返还资金的；r（八）其他可以认定非法占有目的的情形。