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1、第一种:“雇佣关系”。 如果是车主花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。在这一关系中,如果代驾司机在履行代驾的行为过程中存在过错,保险不足...
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也...
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这要看你的承担能力与过错程度来确定,一是作为机动车驾驭人有义尽到安全保障义务,驾驭车辆发生交通事故造成了他人的损害尽当承担相应的责任;二是如果你不是合法的驾驭人属于你朋友的过错,他应承担主要责任;三是这是一种委托代驾行为(虽然是帮忙),双方并没有约定明确责任的承担方式,都有承担责任的义务;四是这样的事还是从感情与事物的特殊性上协商处理,各自自觉承担一部分为好,如果诉讼起来一伤感情二是都逃脱不了责任。
根据民法典的规定,用人单位的工作人员因为执行任务致人损害,成立侵权的,由用人单位承担无过错替代责任,事实上实施加害行为的工作人员不对外承担侵权责任。工作人员即使对损害的发生具有故意或重大过失,也不对外承担连带责任。用人单位对外承担无过错的替代责任后,有权向有故意或重大过失的工作人员部分或全额追偿。
正常学车期间,出现撞车实践,事故责任由教练或驾校承担,学员不需要承担责任,但是学员私自开车出去,则由学员承担大部分责任。
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