老师私自看学生聊天记录犯法吗

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• 问老板监控员工的工作聊天记录合法吗？私人的聊天记录是否合法?
  

  老板监控员工的工作聊天记录合法合理，但私人的聊天记录违法。现在对于公司监控职工的行为，法律没有具体的规定，只要不侵犯个人的隐私，是合法的。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者

• 问老师查我们qq随便翻聊天记录算犯法吗
  

  涉嫌侵犯个人隐私，如需更多帮助可以当面咨询或者微信咨询

• 问老师私自翻看学生信件会不会侵犯隐私？
  

  未成年人保护法第三十九条规定，任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私，对未成年人的信件、日记、电子邮件任何组织或者个人不得隐匿、毁弃。除因追查犯罪的需要，由公安机关或者检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。根据A说的情况看，班主任老师翻阅小雨的信件，并不止一次地当着其他同学的面说小雨和其他男生之间怎样亲密，已经构成了对小雨隐私的侵权。侵犯隐私权通常应承担三个方面的侵权责任：一、民事损害赔偿责任。二、由主管部门或者其他有关部门责令改正。情节严重的依法给予处分。三、侵犯未成年人隐私，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。

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