员工上班途中遭遇交通事故，公司有责任吗？

大家都在问查看更多

• 问员工上班途中遭遇交通事故是不是工伤
  

  员工上班途中发生交通事故算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班途中遭遇交通事故算工伤吗?
  

  上下班途中出了车祸属于工伤吗 答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

• 问下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
  

  员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐，可分为两次进行诉讼索赔。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,639人已观看

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,406人已观看

• 0'44
  交通事故一半责任算工伤吗

  2,193人已观看

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,632人已观看

相关普法查看更多

• 
  上下班途中遭遇交通事故算工伤吗？

  142人已浏览

• 
  下班途中遭遇交通事故算工伤吗？

  124人已浏览

• 
  上下班途中遭遇交通事故致害属工伤吗

  161人已浏览

• 
  上下班途中遭遇交通事故是否属工伤

  121人已浏览