合作社的合同签可以永久吗-法师兄

合作协议签永久有效。合同或协议，原则上是没有时限的，在合同上应该注明出现什么情况合同终止，否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

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合作协议签永久有效。合同或协议，原则上是没有时限的，在合同上应该注明出现什么情况合同终止，否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。...

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合同不可以写永久有效。如果合同履行的期限写终身有效的，可以视为合同履行期限不明确，应该通过补充约定的方式重新约定。根据《民法典》第五百一十条...

五十年。法人或其他组织的软件版权保护期为50年，截至软件首次发布后第50年12月31日。根据《计算机软件保护条例》第14条软件版权自软件开发完成之日起诞生。自然人的软件版权，保护期为自然人一生及其死亡50年，自然人死亡后第50年的12月31日软件共同开发，最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。法人或其他组织的软件版权，保护期为50年，截至软件首次发布后第50年的12月31日，但软件从开发完成之日起50年内未发布的，本条例不再保护。

没有什么永久期限的劳动合同估计你问的是无固定期限劳动合同所谓无固定期限劳动合同，顾名思义就是没有固定期限的劳动合同或者说这样的合同没有到期一说或者说不需要到什么时间还要续签这里不存在什么有效期的问题此类合同双方签定后生效除双方或某方解除，否则一直有效另外无固定期间劳动合同，我个人并没有觉得给了劳动者什么额外的保障或者好处反倒是使劳动者不太好提变更劳动待遇的事了根据1992年《劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函》规定，关于劳动合同期限的起算时间一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期，则从合同生效日期起计算。关于劳动合同期限最后一天的截止时间问题，应以劳动合同期限最后一天的24时为准。如果有工作任务而超过最后一天24时的，以完成工作任务的时间为准。劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同的期限一般是劳动者和用人单位在公平和意识自治和合法的前提下协商的。无固定期限的劳动合同是等你到了一定法律条件下，可以向用人单位提出签订无固定期限劳动合同。

永久租赁合同只有20年有效期，超过20年无效。因为根据《民法典》的有关规定，租赁合同的租赁期限不得超过20年，超过20年的部分无效，并不是说只能租20年。想租20年以上的，到期后可以续约，但约定的租赁期限自续约之日起不得超过20年。签订永久租赁合同无效。