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合同存在以下情形的,可以认定为无效合同: 1、合同主体属于无民事行为能力人; 2、合同存在恶意串通情形; 3、合同违反法律法规的强制性规定;...
合同无效的认定有: 1、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同无效; 2、违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗的合同无效; 3、当...
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
合同无效或者撤销后,因合同取得的财产应当返还;不能返还或者不必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方的损失,双方有过错的,应当各自承担相应的责任。
认定合同无效要看合同是否具备以下情形: 1、当事人意思表示虚假; 2、合同损害他人合法权益; 3、合同违反法律法规的强制性规定; 4、合同违背公序良俗等。根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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