违反服务期违约金多少计算

大家都在问查看更多

• 问违反服务期违约金怎样计算？
  

  第一，违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。 第二，用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用。

• 问违反服务期违约金怎么计算
  

  第一，违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。 第二，用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用。

• 问劳动者违反服务期约定有违约金吗
  

  根据劳动合同法第22条之规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  卖房反悔的违约金多少

  1,237人已观看

• 1'05
  合同违约金如何计算合同违约金上限

  1,407人已观看

• 1'32
  违约金约定不明怎么计算

  1,488人已观看

• 1'07
  房东违约收回房子 违约金怎么计算

  3,392人已观看

相关普法查看更多

• 
  违反服务期的违约金如何计算

  564人已浏览

• 
  服务期违约金怎么计算

  470人已浏览

• 
  服务期违约金怎么算

  143人已浏览

• 
  服务期违约金

  308人已浏览