工伤致十级伤残大概赔偿多少？

大家都在问查看更多

• 问工伤十级伤残赔偿大概多少钱
  

  这是基本规定：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。像你的情况大月氏十级伤残。

• 问工伤十级伤残大概赔偿多少钱
  

  6万起，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤十级伤残大概能赔偿多少
  

  十级伤残解除劳动合同赔偿12个月，具体赔偿如下； 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：300-1000（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付） 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  交通事故七级伤残大概赔偿多少

  2,373人已观看

• 1'10
  八级伤残赔偿标准2021多少钱大概

  1,815人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,730人已观看

• 1'37
  交通事故三级伤残大概赔多少

  1,352人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤致十级伤残大概要赔多少钱

  184人已浏览

• 
  工伤十级伤残大概赔偿多少钱

  211人已浏览

• 
  工伤十级伤残大概能赔偿多少钱

  388人已浏览

• 
  工伤十级伤残赔偿大概是多少钱

  171人已浏览