工资基数什么意思？

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• 问基数是什么意思？
  

  社会保障缴费基数为社会平均工资的60％－300％，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600－3000元。以上海市2004年为例，2003年社会月平均工资为1847元。月薪超过1847＊3＝5541元。社保缴费基数为5541元；月薪低于1847＊60％＝1108、2元，社保缴费基数为1108、2元。如果工资在1108、2－5541元之间，基数就是工资。

• 问社保基数什么意思？
  

  社会保险.（Social Ins rance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金。 以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

• 问基本工资什么意思?
  

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级，具体的计算方法，在我国劳动合同法中有约定。

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