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社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%...
养老保险缴费比例与基数: 1、缴费基数:缴费上限为2016年度在岗职工月平均工资300%(即13428元);缴费下限为2016年度在岗职工月...
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单位缴费比例 1、养老保险:单位:18%;个人:8%;214.9元≤缴费额度≤2407.1元; 2、医疗保险:单位:9%;个人:2%;53.7元≤缴费额度≤1208.5元; 3、失业保险:单位:1%;个人(非农):0.5%;13.4元≤缴费额度≤134.3元; 4、生育保险:单位:1%;个人:无需缴纳;26.8元≤缴费额度≤134.3元; 5、工伤保险:单位:0.7%、1.2%和1.9%(行业种类不同);个人:无需缴纳;18.8元≤缴费额度≤255.1元; 个人缴费比例 养老保险:20%
一、上海社保缴费比例: 1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员28%; 2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员11.5%; 3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%; 4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费; 5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。 【注】:上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会 社会保险 社会保险 保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,青岛市社会保险比例或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。[
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