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左手中指伤残鉴定标准及赔偿

2022-03-16
这需要区分该伤残是由什么导致的,因工受伤、交通事故伤害或故意伤害。(一)如果是工伤:1、用人单位或劳动者个人可先向劳动行政部门申请工伤认定,申请工伤认定的有效期是一年。 2、除了停工留薪期的工资外,还有医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费伤残赔偿金被抚养人生活费等。 3、具体的赔偿数额,需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算。(二)交通事故伤害:主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金精神损害赔偿等。(三)故意伤害致人轻伤的,可能会涉及到刑事附带民事诉讼。主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金、被抚养人生活费、精神损害赔偿等。

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