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如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的,拿到公司的离职证明是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的...
离职证明书不能领取失业金这需要公司办理,公司在退保时注明是辞退。没有公司处理,自己拿不到。因为失业金必须由公司办理。缴纳一年失业保险后,才能...
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领取失业金需要离职证明,另外还需要携带:本人身份证明、失业登记、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。经审核合格后,就可以按月领取失业金。
你说的是不是失业保险金,如果是的话,要符合一定的条件才可以领取的。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。
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