相关问答
应该是十级。小指神经损害丧失功能,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“5.10十级”“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节...
手指断了一般算十级伤残。 十级伤残划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。 根据《劳...
大家都在问查看更多
手指断了一般是十级障碍。十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。根据《劳动力鉴定-员工工作和职业病障碍等级,以下情况均为10级标准:除拇指外,远指间关节断裂或功能丧失,除拇指外,其馀3~4指末节缺失。如果当事人对残疾评估不满意,可在收到评估文件后15天内向省、自治区、直辖市劳动部门申请重新评估。
根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;,除拇指外,余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。一般来说,手指断了只要不是整根断了,一般鉴定就是十级伤残,不过还是要到相关鉴定部门去进行鉴定,因为伤残鉴定部门鉴定的更为准确,而且要求赔偿的话,也需要伤残鉴定。
手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般不能构成工伤。如果手指功能受到影响,根据《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》可能被认定为十级残疾,这取决于鉴定机构如何判断。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
297人已浏览
4,311人已浏览
878人已浏览
1,953人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询