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医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责...
造成医疗事故的相关人员,包括医生或者护士,需要对患者,赔偿相关费用,并且卫生行政部门可以责令暂停该医务人员6个月以上一年以下的执业活动。如果...
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解决医疗纠纷的方法有:1。与诉讼方式相比,医患协商解决医疗纠纷的优势体现在几个方面。一、成本低,效率高。谈判通常是医患双方直接谈判,没有第三方。因此,在谈判过程中,双方很容易找到对医疗行为、医疗结果及其原因的分歧和解决纠纷的关节点,从而快速解决纠纷,节省双方通过诉讼解决纠纷所需的大量精力和财力。二、能在很大程度上消除对立可以在很大程度上消除,为医患双方提供了相互理解和理解的机会。3、有利于节约有限的司法资源,促进社会稳定。然而,充分发挥上述协商和解医疗纠纷的优势有一个重要前提,即医患双方遵守法律法规,理性友好地协商。但现实中,医疗纠纷的协商和解已经成为医患双方的无奈。随着协商和解越来越多,其弊端也越来越明显。二、当事人申请卫生行政部门处理的,由医疗机构所在地县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地为直辖市,由医疗机构所在地区、县人民政府卫生行政部门受理。3、向法院提起诉讼是当事人遇到医疗纠纷的最终选择。通过法院对案件的客观分析和看待,公正处理医院与当事人之间的矛盾,是解决医疗纠纷的最终防线。
我国法律规定,医生发生或者发现医疗事故后,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者相关人员报告。根据《医疗事故处理条例》,医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能造成医疗事故的医疗过失或者医疗事故纠纷的,应当立即向所在部门负责人报告,部门负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或专(兼)职人员接到报告后,应当立即进行调查核实,如实向医疗机构负责人报告相关情况,并向患者报告解释。上上是这个问题的答案。
医生发生了医疗事故处理:一、家属提出医疗事故争议;二、家属申请医疗事故技术鉴定;三、接到医疗事故鉴定书后,根据鉴定结果,双方可以自行协商赔偿,也可以申请卫生局调解、或者申请由法院判赔。
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