怎么举报公司员工违规加班?

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• 问公司加班怎么举报
  

  可以去劳动监察部门举报，单位加班时间违法劳动法每天加班最多3小时每周至少一天休息每月加班累计不能超过36小时平时加班按150%付加班费，周末加班按200%付加班费《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问怎么举报公司加班
  

  劳动者可以向劳动保障行政部门举报公司加班，需要提供一定的证据，勇气不需要太多的证据。一般而言，劳动保障行政部门接到举报后，会主动进行调查，因此不需要太多证据。

• 问公司加班该怎么举报
  

  用人单位非法要求加班的，应当向单位所在地劳动监督部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，可以处以罚款。用人单位违反劳动安全法律、法规、规章延长劳动者工作时间的，由劳动安全行政部门给予警告，责令限期改正，可以按照每人100元以上500元以下的标准处以罚款。

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