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职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月...
根据我国《刑事诉讼法》，需要明确的是，是否负责任与你是否有联系有关。具体来说，1。吵架的时候，你知道对方有心脏病吗？如果你知道，你可能有一定...
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在工作岗位发急病死亡，算工伤，可以申请工伤认定，享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
离婚可以协议离婚，协议不成的话，只能诉讼离婚，一方可以感情不和， 起诉到被告所在地的法院请求解除婚姻关系。按照法律规定， 如有证据证明夫妻感情实质破裂，比如连续分居两年、重婚、 家暴或则一方有严重生理缺陷不能进行性生活等，一方坚决要求离婚， 经调解无效，法院可依法判决准予离婚。如果没有法定情形， 法院原则上第一次不会判决离婚，需要等判决生效后半年再次起诉， 如果坚决要求离婚，那么法院就会判决离婚了。第二， 建议向律师寻求一个较为详尽的咨询，这些咨询包括双方婚姻状况、 财产情况、债务情况，律师的咨询会根据你的案情和婚姻纠纷的具体 情况进行分析，并给予一个总括性的指导意见，便于后期操作
肇事司机在交通事故中，肇事逃逸，涉嫌刑事犯罪的，即使有心脏病也需要依法承担相应的刑事责任。对于具体的定罪量刑，请自行根据人民法院的判决核实确定。相关规定：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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