前公司拖欠工资未发如何仲裁

大家都在问查看更多

• 问仲裁了，因公司拖欠工资如何维权
  

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名，性别，年龄，职业，工作单位和住所，用人单位的名称，住所和法定代表人或者主要负责人的姓名，职务；（二）仲裁请求和所根据的事实，理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。写仲裁申请确实困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会填写记录，通知对方当事人。

• 问公司拖欠工资，如何申请劳动仲裁
  

  仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！ 二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院； 三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

• 问公司拖欠工资该如何申请劳动仲裁
  

  向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  小公司拖欠工资不发怎么办

  809人已观看

• 0'52
  公司不发工资一直拖欠怎么办

  3,626人已观看

• 1'01
  公司一直不发工资怎么办拖欠

  1,153人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,905人已观看

相关普法查看更多

• 
  装修公司拖欠工资如何申请仲裁

  159人已浏览

• 
  公司拖欠工资如何申请劳动仲裁

  189人已浏览

• 
  公司少发工资如何仲裁

  765人已浏览

• 
  拖欠工资仲裁

  198人已浏览