工伤已过一年怎么办?

大家都在问查看更多

• 问工伤超过一年怎么办？
  

  您现在申请工伤认定已经错过了工伤认定时效，职工及家属应该是在一年内申请。您可以要求单位继续承担医疗费用，记住，不要和单位搞僵，追究责任对于单位毕竟影响太大，而且，现在没有人会为你们的事情去得罪人的。另外提醒您，遇到这类的事情一定要及时去处理，不懂的地方可以请教律师。如果当时及时认定为工伤，有可能定残，从而享受工伤待遇。但现在只能要求单位按照医保规定处理了，个人要承担一定的比例了。不过和单位好好谈谈，从其他途径减少点个人的损失。

• 问工伤认定已经一年了怎么办
  

  根据你目前的描述属于劳动争议，是的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工地工伤超过一年怎么办
  

  工地上的工伤一般人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工伤过了时效怎么办

  5,225人已观看

• 1'13
  工资拖欠超过2年怎么办

  3,778人已观看

• 1'11
  公司欠钱超过一年不还怎么办

  860人已观看

• 1'09
  已强制执行2年后怎么办

  5,260人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤超过一年怎么办

  229人已浏览

• 
  工伤超过一年怎么办

  2,097人已浏览

• 
  工伤超过一年怎么办？

  239人已浏览

• 
  工伤认定超过一年怎么办？

  281人已浏览